龙子湖区环卫所近两年创建工作概况

发布时间：2009-08-03

龙子湖区环卫所是以辖区主、次干道清扫保洁、生活垃圾收运代运等综合性管理的专业环卫机构。现有在编职工180人，计划内合同制工人31人，清扫清运临时工265人。主要负责辖区内9条主干道、37条二、三级干道约102余万平方米的道路清扫保洁及主次干道两侧人行道门前三包清扫保洁、6个街道的居民生活垃圾收运工作。党、团、工会组织健全，现有党员23人，另有退休工人107人。
近几年来，环卫所按照市委、市政府关于深化文明诚信建设，争创全国文明城市活动的部署，在区委、区政府的领导下，在各级领导部门的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，所领导班子团结一致，坚持两个文明一齐抓的方针，使我所的创建活动较扎实的开展起来。通过创建活动的开展，使职工的整体素质不断提高，职工的精神面貌也发生了很大的变化，所里的各项工作和自身建设也取得了一些成绩；自97年4月被市委、市政府授予“市级文明单位”荣誉称号、在全市环卫系统开展的“珠城环卫杯”竞赛中曾取得了竞赛“五连冠”以来，2006年5月荣获“全省建设系统‘十五’发展创新工程先进集体”；2007年3月获“市第十二届文明单位”；2007年3月获省“巾帼文明岗”荣誉称号；2007年5月获区第二届文明单位；2007年10月获市“为人民服务、树行业新风”先进集体；并已连续多年获市建委系统先进集体、综合治理安全文明单位、计划生育工作先进集体等荣誉称号。
近几年环卫工作在市、区精神文明建设、创建“文明诚信”城市等各项创建活动的地位和作用日益提高，为使我所各项工作稳步发展，适应创建活动对环卫工作提出的更高要求，我所始终把创建工作摆在首位，从思想上提高认识。所领导班子十分重视对创建活动的组织建设和工作布置，并根据环卫实际，提出了我所开展创建活动是：“以环卫行业为特点，以创建工作为重点，以岗位便民优质服务为内容，以行业间‘珠城环卫杯’劳动竞赛为标准”来抓好平时的环卫工作，并要求各基层部门根据各自的工作实际，具体组织实施，层层落实责任，将创建活动始终贯彻在日常工作中。我们在提高认识，健全组织建设的同时，重视加强对职工思想教育、政治学习和职业道德教育的学习，结合形势及上级的部署，利用多种形式开展学习活动，不断提高职工的政治素质和法律观念。所领导班子首先在加强廉政建设的同时，坚持把提高职工的政治觉悟放在首位，教育广大职工排除社会上对环卫工作的世俗偏见，自尊、自重、自强、自爱，热爱环卫工作，献身环卫事业，树立良好的职业道德观念，认真做好本职工作，增强服务意识，发扬扎实勤劳的工作作风和“宁愿一人脏、换来万人洁”的奉献精神，以自己的汗水，换来市容的洁净，无愧于“城市美容师”称号，以实际行动投入到创建活动中去。
为将创建工作落在实处，积极完成上级领导部门下达我所的各项工作任务，做到统一领导、分工协作、各负其责，所领导班子十分重视对目标管理的组织领导，实行行政首长负责制和分管部门领导具体分工负责制，结合环卫工作实际，分解细化目标管理项目，并制定了相应的工作措施及实施方案，认真抓好基础工作；根据行业特点，对环卫清扫保洁、垃圾清运等各项基础工作，制定了相应的规章制度和岗位责任制。首先从强化劳动纪律入手，坚持每天的业务检查制度，同时对各项基础工作制定了质量标准，并将工作质量作为检查考核内容，奖勤罚懒、奖优罚差，做到奖罚分明。不仅增强了职工的劳动纪律，也调动了职工的积极性。道路清扫保洁坚持了每天两遍普扫、全天保洁的差时作业制度，清运每天两次生活垃圾收运，垃圾日产日清。发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神，为迅速改观市容环境卫生面，貌，真抓实干，打破常规对全所清扫保洁、居民生活垃圾收运一律延长工作时间，实行从早5点至晚10点的差时作业方法。同时强化了业务检查力度，所业务股实行全天候的业务督查，所领导进行不间断的巡查，发现问题均实行现场办公，一线解决。并实行了任务到人、责任到人，强化了奖罚制度，使全所很快形成了一个不计时间报酬，大干快干的新局面，使责任路段达到了竖到头、横到边，各段、片之间已无扯皮现象，发现问题也已做到不分责任内外，只有一个目标，尽快清除。同时加强了对道路隔离带花坛内杂物的清理和道路两侧电杆、部分墙面等乱贴乱画“牛内癣”的清理，整治期间，共清理铲除“牛皮癣”5千余处，对容易产生垃圾“地倒站”的点及主干道夜市、饮食大排档等垃圾堆，均派人进行“死看硬守”到晚上10点，所领导及业务股同时也巡查督促到晚上9点以后，确保了辖区主、次干道及敏感地带无明显垃圾堆及“地倒站”。同时，在全所职工的拼搏下，全面完成了各项环卫任务及上级部门下达的各种突击性任务，使辖区大环境卫生取得了一定的成效，为迅速改观我市市容环境卫生面貌做出了应有的贡献。
今年1月12日开始，蚌埠市连续普降大雪，道路结冰、交通受阻，给市民出行安全带来极大隐患。面对突如其来的暴雪灾害，面对降雪、严寒、冰冻等恶劣天气，我所根据市、区政府紧急启动的防御突发自然灾害预案和工作部署及要求，做的“下雪就是命令”！紧急动员、严密组织，组织全所职工全力以赴投入抗雪防冻工作中。连续的大雪给蚌埠市的各条主、次道路通行带来了极大的困难，尤其是辖区的淮河路天桥、解放路立交桥等交通要道的积雪和路面结冰打滑，不仅严重影响交通，还存在交通安全隐患。道路撒盐是当时化冰防冻最有效的方法，我所组织调度了车辆，抽调了人员，充分发挥环卫工人特别能吃苦、特别能战斗的工作作风，在下雪当天的夜晚开始，顶风雪、冒严寒、废寝忘食、夜以继日地浴血奋战，在1月中旬至2月上旬连续5次降雪的20余天中，硬是用铁锨、用手工在主要道路上撒下了60余吨盐，为全力疏导冰雪天气下的道路交通，想方设法为保持道路畅通、方便市民出行演绎了一个个动人的故事。
在降雪天气的间隙，根据上级部门的布置及时组织和调度人员开展主要干道集中除雪行动，做到雪停路净，确保主要干道的交通畅通，保障群众生活及出行安全。经过全所职工的努力拼搏，取得了抗雪防冻救灾的的全面胜利，受到了社会群众和市、区领导的赞誉。春节前陈海庆所长与部分环卫工人作为代表受到了市委书记、市长的看望和亲切慰问。
我所在抓好基础工作，投入劳动竞赛的同时，还积极开展了优质服务活动，以促进文明建设。我们认识到：环卫工作归根结蒂就是服务，是服务于社会、服务于人民，从高度来讲，就是以我们的服务来实践“三个代表”的重要思想，来体现党和国家对人民的温暖和关怀。为此，根据行业特点，我们区别工种制定了相应的优质服务内容，特别在居民生活垃圾清运方面，开展了以学雷锋、树新风为主要内容的优质服务活动，主动为老、弱、病、残及行动不便的居民倒垃圾，受到了广大居民群众的赞扬。几年来，优质服务活动已在全所普遍展开，好人好事不断涌现。如省建设厅劳动模范，清运工张允龙同志，几年如一日埋头苦干，任劳任怨，主动为行动不便的居民和双职工家庭倒垃圾，深得居民的好评，居民群众热天送水，雨天送伞，冬天问寒，建立了胜似家人的融洽关系。由于深入开展了优质服务活动，得到了广大群众的一致好评，不仅为我所争得了荣誉，在历次的检查评比中始终名列前茅，也激发了职工开展优质服务活动的热情，并涌现了一批先进典型，如原业务股尤国保同志荣获了省劳动模范荣誉称号。清扫工王永珍荣获了市劳动模范荣誉称号。
近几年来，随着我市城市建设的发展和道路拓宽改造，环卫业务量猛增，但我所克服任务重、压力大、迎查多的困难，仍十分重视创建工作的开展，尤为重视社会治安综合治理和计划生育等各项创建活动，始终将综治工作、平安创建和计划生育宣传教育贯彻在日常工作中，坚持实行“一票否决权”。同时加强法制教育，增强职工的法制观念。做好单位内部的安全防范工作是我所多年坚定不移的做法，我们把重点放在加强内部治安防范、防盗、防火、防事故方面，采取因地制宜、多种形式的治安防范措施，做到“看好自己门，管好自己人，作好自己事”，坚持了机关值班制度，对机关办公室加固了门窗，安装了铁栅栏，对会计室要害部门安装了防盗门和电子报警系统。由于措施得力，近几年未发生被盗、火灾等刑事案件。多次被评为“平安单位”。我所也尤为重视计划生育工作，所内形成了计生网络，层层落实责任，把计生工作落到实处。按规定建立了“六帐一卡”，及时填报计生报表，独生子女办证率达100%，近几年无一例计生违纪现象。
虽然近几年环境卫生及创建活动检查频繁，我所仍十分重视机关及基层骨干的政治学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把讲政治、讲学习、讲纪律作为提高职工素质的根本，开拓环卫事业的指南，教育职工努力做到“在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。”在贯彻中央查封“法轮功”邪教组织活动中，我所无一人参与传播、修炼“法轮功”非法组织活动。
我所还十分重视参加社会公益活动，经常参加由区、委开展的群众性文体娱乐活动，每年组员参加区政府组办的歌咏比赛等活动。根据形势要求，多次组织宣传车参加省政府第95号令、计划生育等公益性宣传活动，也多次组织职工参加向灾区捐款捐物活动，积极完成区里布置的无偿献血活动，今年已有5人参加无偿献血。5.12汶川大地震后，“一方有难、八方支援”，我所职工积极参加爱心捐款，短短几天全所职工共捐款11000元。通过这些活动的开展，不仅增加了单位的凝聚力，也培养提高了职工参与公益活动的能力和积极性。
我所在创建文明单位活动中，在各级领导部门的关心支持下，经过全所上下的共同努力，使我所的创建工作得到了进一步的巩固和提高。但以高标准来严格要求，还存在着许多不足之处，在今后的工作中，我们将继续抓基础工作，抓自身建设，更加深入地开展创建活动，使我所的两个文明建设更上一层楼。

&nbs